Reunión inicial
Diagnóstico legal de la gestión laboral Nos reunimos con tu equipo para levantar información crítica sobre contratos, procesos y prácticas laborales. Identificamos riesgos y puntos de mejora desde el inicio.
Protección legal integral: cada área
cubierta, cada riesgo controlado
Auditoría Legal Inicial
Diagnóstico de contratos y procesos.
Acompañamiento Mensual
Consultas legales y revisión continua.
Plan de Cumplimiento Legal
Políticas y reglamentos actualizados.
Capacitación a RR.HH. y Jefaturas
Entrenamiento estratégico.
Defensa Preventiva
Simulaciones de juicio y análisis legal.
Finiquitos
Asesoría en desvinculaciones para evitar errores.
Legal Prime: respaldo legal
integral para tu operación
Asesoría permanente
Diseñada para empresas que gestionan equipos grandes y necesitan respaldo legal constante en sus decisiones laborales.
Prevención de juicios
Aplicamos estrategias legales para evitar conflictos antes de que escalen. Actúa con anticipación, no bajo presión.
Apoyo en la gestión de personas
Cada acción en contratación, despido o medida interna cuenta. Te asesoramos en tiempo real para que todo esté jurídicamente respaldado.
Cumplimiento garantizado
Revisamos y actualizamos contratos, protocolos y reglamentos según la normativa vigente. Evita multas y sanciones por errores formales.
Ahorro comprobado
Minimizamos los costos de desvinculaciones, demandas laborales. Una buena asesoría legal reduce contingencias.
Cobertura legal completa
Te acompañamos en todo el ciclo legal laboral: desde auditorías hasta resolución de casos complejos. Sin intermediarios, con visión estratégica.
Comienza con un diagnóstico legal claro y profesional
Tu empresa merece decisiones respaldadas desde el primer día.
15 UF
Evaluación legal inicial de tu empresa
Analizamos tu situación legal laboral actual. Revisamos contratos, procesos internos y cumplimiento normativo.
4 pasos para dirigir con respaldo legal continuo
Auditoría legal
Revisión jurídica de contratos y cumplimiento normativo. Analizamos tus documentos laborales, procesos internos y estructura de vínculos con el personal. Te entregamos un plan de acción claro para alinear todo a la legislación vigente.
Acompañamiento mensual
Asesoría permanente en relaciones laborales Respondemos consultas legales, revisamos documentación y te apoyamos activamente en desvinculaciones, cartas de amonestación, ajustes contractuales y decisiones complejas.
Evaluación continua
Reportes legales y control. estratégico Recibes informes periódicos con métricas clave de cumplimiento, seguimiento de acciones correctivas y propuestas concretas para optimizar tu gestión legal laboral.
Resolvemos tus dudas antes de comenzar
¿Qué tipo de casos laborales atienden?
Demandas por despido injustificado, acoso laboral, sueldos impagos, accidentes, enfermedades profesionales, fuero maternal o sindical y más.
¿Qué necesito para comenzar una demanda?
Solo contarnos lo que ocurrió. Nosotros te ayudamos a reunir los documentos, testigos o pruebas necesarias para respaldar tu caso.
¿Cuánto tiempo demora el proceso?
Cada caso es distinto, pero las demandas laborales suelen resolverse entre 2 y 6 meses. Te informamos cada paso del camino.
¿Debo pagar algo para iniciar la demanda?
No. Evaluamos tu caso sin costo y solo cobramos si tú ganas. Si no hay resultado favorable, no pagas nada.
¿Puedo demandar aunque haya firmado finiquito?
Sí, en muchos casos. Firmar un finiquito no siempre impide reclamar judicialmente si hubo presión, engaño o vulneración de derechos.
¿Puedo demandar si ya no tengo contrato vigente?
Sí. Puedes demandar hasta 60 días hábiles después del despido o del hecho que motivó la demanda. Mientras antes, mejor.
Legal Prime no es un seguro. Es una decisión inteligente de gestión.
Conversemos hoy. Una buena evaluación puede prevenir grandes problemas.
